人才引领产业发展！温江23个优质国企岗位“职”等你来

人力资源部副部长

（工作地点：成都市温江区）

1.协助部长统筹部门日常管理，落实人力资源相关政策，协调各模块工作有序推进；

2.参与制定、优化招聘、薪酬绩效、培训等制度，确保符合国企规范及企业实际需求；

3.指导团队开展员工关系管理，维护和谐用工环境；

4.牵头关键岗位招聘，推动内部人才培养与梯队建设，支撑企业发展需求；

5.对接上级单位及内部各部门，汇报人力资源工作进展，协调解决相关问题。

1.硕士研究生及以上学历并取得相应学位证书，工商管理学、公共管理学、法学专业，年龄40周岁以下(1985年12月31日以后出生)；

2.具备5年及以上全面负责或核心主导企业人力资源关键模块（招聘配置、薪酬福利、绩效管理、培训发展、员工关系、人力资源规划中至少3个）的管理经验，要有扎实的实操落地经验，能提供成功案例说明；

3.具有人力资源管理师、经济师（人力资源方向）、企业管理师等人力资源相关专业领域的中级及以上专业技术职称，持有高级职称者优先（证书必须在有效期内，并提供查验证明）；

4.具备中大型企业或集团公司人力资源管理经验，具有同层级及以上企业领导管理岗位任职工作经历（集团公司中层及以上、子公司高管分管人力资源领域），熟悉国有企业三项制度改革的政策要求、核心内容及实施流程，具备实际推动或深度参与改革项目的经验；

5.具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

1.协同编制年度工程审计工作计划；

2.组织实施工程审计项目，对项目审计方案（包括现场踏勘方案等）编制、审前调研、现场审计、审计成果形成、审计报告起草修订及印发等全过程进行管理；

3.协调被审计单位做好配合工作，督促资料、数据的上报；组织协调好审计组内部事务，对审计方案进行优化调整、顺利推进审计项目，参与项目现场踏勘，及时总结汇报审计进展和主要成果；

4.汇总审计结果，对造价咨询成果进行复核，确保造价成果文件的可靠性、准确性；编制、复核审计工作底稿，系统跟进落实审计重点内容，对具体的审计事项、审计结论可做出客观准确判断，对被审计单位或专项管理领域做出综合评价，梳理存在的突出问题和风险事项，撰写审计报告，并完成结果沟通汇报、征求意见等工作；

5.对相关问题整改要求和风险化解措施进行研判，督促被审计单位完成整改，并做好整改评估工作；

6.参与相关工程审计制度规定、方案标准、业务流程的制定或修订、审计整改工作，促进审计业务流程规范化，不断提高审计效率和质量；

7.负责参审造价咨询机构质量监督、履约评价和业务指导等工作；

8.配合部门负责人进行审计局工作对接；

9.完成公司领导交办的其他工作。

1.大学本科及以上学历并取得相应学位证书，工程造价、土木工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程或工程管理专业，年龄40周岁以下(1985年12月31日以后出生)；

2.具有一级注册造价工程师执业资格，8年及以上工程审计、预结算或造价工作经验；

3.熟悉工程审计、造价咨询工作内容和国家及行业有关政策、法律法规和技术标准，包括但不限于项目基本建设程序和成本控制流程、工程造价规范及操作规程、成本指标及计量、计价规则；

4.掌握工程建设招投标、设计、施工、验收、结算和成本分析等专业知识，熟悉现场施工工艺、流程及风险点，熟悉工程建设经济合同和相关法律法规，熟悉工程造价市场行情；

5.熟练使用宏业、广联达、CAD等相关专业软件；

6.具有较强的事业心和责任感，具有较强的组织协调、执行能力和良好的团队合作精神；

7.具有良好的职业操守，遵纪守法、品行端正、诚实守信，自我要求严格，廉洁自律，严守底线；

8.具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力和分析判断能力，能熟练使用办公软件，能独立带队开展审计工作。

1.负责财务报表合并、调整及分析，确保财务数据的准确性、合规性与时效性，为融资活动提供坚实的决策依据；

2.强化财融对接，统筹资金调度，规范准备并高效输出融资所需财务数据及资料，为融资推进提供财务支撑；

3.跟进各类金融工具落地流程，协调资金到账各环节，确保资金按时足额到位，保障公司资金需求。

4.维护并拓展与银行、金融机构等长期战略合作关系，夯实企业融资资源基础。

1.大学本科及以上学历并取得相应学位证书，会计学、财务管理、金融学相关专业，年龄40周岁以下(1985年12月31日以后出生)；

2.具备中级会计师及以上专业技术职称，持有高级会计师职称或注册会计师（CPA）等专业证书者优先；

3.具备5年及以上财务金融领域工作经验，其中包含1年及以上金融机构（银行、证券、信托、基金等）相关工作经验，并具备丰富的复杂融资项目全流程管理或主导经验；

4.精通财务核算、报表编制等核心财务业务；深入了解各类金融工具，精熟财融对接实操；

5.具备优秀的对外沟通与资源整合能力，擅长与银行、金融机构、券商、审计等维护良好关系，可精准匹配各方财务信息需求并高效推进合作；

6.认同国企发展理念，具备良好政治素养与职业操守。

1.项目运营管理：负责对合作商业运营单位进行筛选、签约、日常督导与绩效评估，定期组织协调会议，解决合作中的问题，并统筹多方资源支持运营目标达成；基于客流量、销售等数据分析项目经营状况，制定业态调整与营销方案，并负责成本控制及租金收缴管理工作；

2.招商工作的策略规划与运营执行：制定项目整体招商策略，涵盖业态规划、品牌落位、租金测算、招商政策与推广计划；负责审核优化各类招商方案、入驻条件及合作协议，确保其经济性与合规性；主导街区级等非标商业项目的招商落地，运用丰富的品牌资源库与成功案例经验，完成从策略制定、商务谈判到商户资源整合的全流程工作；

3.市场调研与策略策划：定期专项市场调研，系统性收集商圈、消费者等市场信息，并独立撰写研究报告，为业态调整、租金与招商决策提供数据与策略支持；基于市场洞察与项目定位，独立策划并落地能够提升项目吸引力的主题活动与社群运营方案，将研究成果转化为实际的品牌影响力与客流量；

4.综合运营管理：负责项目日常运营的管理，包括商户关系维护、营收数据分析、多种经营点位管理、营销活动策划与组织实施、现场服务品质与购物环境的监督等，确保项目整体运营平稳高效，提升商户业绩与顾客满意度。

1.大学本科及以上学历并取得相应学位证书，金融学类、管理科学与工程类、工商管理类、经济学类专业；年龄40周岁以下(1985年12月31日以后出生)；

2.5年以上街区商业、公寓等商业地产的运营管理及招商经验，其中至少2年以上非标商业项目独立运营管理经验；具备项目策划、招商合作相关项目经验；

3.团队与风险管控：具备团队管理经验和第三方服务机构管理经验，能协调多部门工作，处理突发事件，熟悉商业地产相关法律法规及安全规范；

4.综合素质：出色的谈判技巧、沟通协调能力和人际交往能力；具备强烈的自驱力、责任心和抗压力，能够适应快节奏、多任务并行的工作环境；卓越的逻辑思维和解决问题的能力，具备战略眼光和商业头脑。

1.规划落地：牵头智慧城市运营，制定契合温江实际的数字城市规划及运营体系，推动规划落地；

2.商机挖掘：基于规划与智慧资产，敏锐洞察并挖掘数字化平台的市场潜力与商业机会，推动运营模式创新与价值转化；

3.资源整合：统筹存量智慧资产，导入产业链优质资源，建立集约化管理与资源协同机制，实现价值最大化；

4.团队搭建：组建培育本地运营团队，搭建人才梯队，释放人才效能；

5.经营统筹：全面负责日常经营，推进智慧城市、大数据及AI核心业务落地；

6.战略引领：紧盯行业趋势，结合区域需求制定前瞻性发展规划，应对新挑战；

7.内外协同：凭强沟通谈判能力，协调内外部资源，保障规划与业务推进。

1.大学本科及以上学历并取得相应学位证书，计算机类、电子信息类专业，年龄45周岁以下(1980年12月31日以后出生)；

2.具备大数据、人工智能、数智工程等相关领域的专业技术职称者优先；

3.具备5年及以上大数据，人工智能，智慧城市，信息技术等领域的专业实践经历，有团队及第三方管理经验优先。其中，需包含3年及以上大型互联网或科技平台企业（如腾讯、阿里、百度等）的平台构架设计、解决方案或智慧城市整体框架设计、产业运营等相关工作经验。

副总经理

工作地点：成都市温江区

1.负责制定投资规划和投资策略。

2.组织开展产业分析、产业定位、开发分析、规划布局等工作。

3.负责研究目标行业发展趋势，主导开发项目渠道。

4.牵头负责项目投资风险把控，牵头制定项目方案及投资建议。

5.牵头制定投后管理体系和退出管理机制。

6.负责产业园区招商去化、产业政策研究、产业平台运营、资源整合、创新创业活动、产业服务工作。

1.硕士及以上学历和学位，电子信息、信息与通信工程专业，拥有金融、经济、财务、法律等复合专业背景优先。

2.有电子信息化、高端装备制造领域深耕背景，熟悉产业链上下游。

3.5年以上产业项目投资经验，独立主导2个以上成长期/成熟期项目经验；具有产业园区招商、运营相关经验的优先。

4.具有良好的行业发展分析能力，良好的财务和法律风险判断水平，擅长团队搭建和部门协作。

5.具备基金从业资格证。

6.具有相应层级及以上领导管理岗位工作经历。

7.年龄不超过45周岁（1980年12月31日以后出生）。

产业投资

负责人

工作地点：成都市温江区

1.负责产业园区整体开发进度推进及各关键节点的完成。

2.负责项目投资风险把控，制定项目方案及投资建议。
3.制定投后管理体系和退出管理机制。
4.负责对拟投资的项目进行尽职调查和投资可行性分析。
5.负责投资实施环节各项具体文件的准备。
6.对已投项目进行投后跟踪管理，完成项目的退出工作。

1.硕士及以上学历和学位，电子信息、信息与通信工程专业，拥有金融、经济、财务、法律等复合专业背景优先。
2.3年以上投行、PE/VC或产业项目投资经验，电子信息、通信及装备制造行业或投资工作经历3年以上，独立主导2个以上成长期/成熟期项目经验。
3.有电子信息化、高端装备制造领域深耕背景，熟悉产业链上下游。
4.具有良好的行业发展分析能力，良好的财务和法律风险判断水平，擅长团队搭建和部门协作。

5.具备基金从业资格证。

6.具有相应层级及以上领导管理岗位工作经历。
7.年龄不超过45周岁（1980年12月31日以后出生）。

产业投资岗

工作地点：成都市温江区

1.负责进行区域内产业研究和分析，定期进行产业项目投研分析，并形成分析报告。

2.根据公司安排，实施年度投资计划，筛选研判投资项目，参与项目调研，进行项目投资建设可行性研究等，并跟进项目实施。

3.负责具体投资项目的前期考察，负责对拟投资项目开展尽职调查，编制可行性报告、投资计划建议书等，形成投资建议方案。

4.负责进行项目客户资源建立及维护。

5.负责参与合规管理，协助开展投资风险研判，参与风险事件和问题处理。

6.完成领导安排的其他工作。

1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，电子信息类、经济学类、生物医学工程类、生物工程类、材料类。

2.具备基金从业资格证，持有CPA、CFA、法律职业资格证书者优先。

3.具有3年以上产业投资行业、金融行业工作经验，熟悉产业投资、股权投资各项政策法规和操作流程；有2年以上会计师事务所、律所、投融资工作经验优先。

4.具有良好的协调、沟通能力和团队合作能力。

5.年龄不超过45周岁（1980年12月31日以后出生）。

产业项目运营岗

工作地点：成都市温江区

1.整理分析解读相关产业政策，协助完成产业研究分析相关工作。

2.负责按目标要求开展产业载体招商去化工作，负责产业活动策划和执行。

3.负责客户跟进维护，及时发现需求和问题、解决问题；做好客户资源信息收集、整理和归档工作。

4.协助客户办理相关证照手续、协调客户入驻交付、提供客户政策服务，以及分析客户新需求寻求合作新机会等服务管理工作。

5.负责与政府相关部门建立良好沟通机制，协助企业进行相关政策补贴申请等相关工作。

6.负责协助技术平台的日常对接和运营管理，负责牵头产业载体会务相关工作。

1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，工商管理类、电子信息类、经济学类、生物医学工程类、生物工程类、材料类专业。

2.具有2年以上电子信息、人工智能、新能源新材料、智能制造、集成电路、医药健康相关产业园区工作经验。

3.具有一定的法律知识基础，持有经济类、法务类相关职称者优先。

4具有良好的协调、沟通能力和团队合作能力。

5.年龄不超过40周岁（1985年12月31日以后出生）。

风控审计部法务合规岗

工作地点：成都市温江区

合约造价部成本造价岗

工作地点：成都市温江区

1.协助开展成本控制体系建设工作，参与成本控制制度、流程的制定和修订，收集和整理相关资料。

2.审核概算编制依据是否符合国家政策、行业定额、市场价格水平；核查概算子目设置、工程量计算、单价套用、取费标准的准确性。
3.对比可研估算与概算的差异，分析超估算原因，提出优化调整建议。

4.负责项目施工图预算、工程量清单、招标控制价的评审，审核预算编制与施工图设计文件的一致性，核查工程量清单的完整性、准确性。

5.建立集团概算、预算评审数据库，收集整理各类项目的定额指标、价格信息、评审案例，形成成本指标库，为后续项目提供参考。

1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，工程造价、工程管理、土木工程专业。

2.具有建设单位、施工单位或造价咨询企业5年及以上造价工作经历，熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准、清单计价规范，掌握国有企业投资项目管理要求；熟练使用工程造价软件及办公软件，具备独立评审能力和报告撰写能力。

3.持有一级造价工程师执业资格证书（土建/安装 /市政等专业）。

4.年龄不超过45周岁（1980年12月31日以后出生）。

综合人事部文秘岗

工作地点：成都市温江区

1.负责集团公文起草、审核、校对及归档工作，包括但不限于工作报告、请示、批复、会议纪要、工作总结等，确保公文格式规范、逻辑严谨、表述准确。

2.跟踪研究省市区相关政策法规、产业导向和发展规划，结合集团业务领域与发展战略，提炼关键信息并形成政策解读报告，为公司决策提供参考。

3.深入理解集团发展方向、核心业务及经营目标，围绕集团重大项目、重要活动等，撰写宣传材料、发言稿等各类综合性文稿。

4.协助推进公司治理与法人治理体系建设，参与办公会、董事会相关文件起草、会议筹备及决议落实跟踪，梳理完善治理相关制度流程，保障治理机制规范运行。

5.协助组织集团内部会议、外部交流等活动，负责会议议程拟定、材料准备、现场协调及会议纪要整理工作，推动会议决议落地跟进。

6.配合其他部门完成文稿撰写、政策咨询等相关支持工作，保障公司内部沟通顺畅及对外形象展示规范。

1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，中国语言文学类、外国语言文学类、工商管理类、公共管理类、法学类专业。

2.具备3年及以上文秘、公文写作相关工作经验及有国企、政府机关或大型企业文秘工作经历者优先。

3.具备良好的政治素养和职业操守，具备扎实的文字功底和较强的逻辑思维能力，能独立完成各类高质量文稿撰写、修改工作。

4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的文件排版、数据整理及图表制作能力。

5.年龄不超过40周岁（1985年12月31日以后出生）。

营销策划岗

工作地点：成都市温江区

1.负责公司市场营销策略的制定与执行。

2.负责市场调研、数据统计分析，制定营销计划。

3.负责产品推广、活动策划及执行，提升公司产品品牌影响力。

4.协调各部门资源，确保营销活动顺利进行。

5.监控市场变化，调整营销策略，达成销售目标。

1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，工商管理类、金融学类、经济学类、经济与贸易类、外国语言文学类专业。

2.3年以上商贸行业营销策划相关工作经验优先。

3.具备完整营销策划全流程经验，能独立制定市场策略、营销计划及活动方案并落地执行；具备产品推广、品牌建设实操经验；具备较强的跨部门沟通协调能力，执行力强，可快速响应市场变化并调整策略。

4.年龄不超过40周岁（1985年12月31日以后出生）。

投资拓展岗

工作地点：成都市温江区

1.负责政策研究、市场调研、产品定位、开发模式策划、经济测算、可行性研究、报批、土地竞买及项目公司设立等前期工作。

2.参与投资或合作项目商务洽谈，起草投资项目建议书、实施方案、商务合同等有关文件等。

3.负责产权交易模式和结构设计和实操，包括编制交易方案，组织可行性研究、审计和资产评估，报批，公告，签约，结算及工商变更等工作。

4.负责对项目的执行过程实施监控和初步评估，并定期反馈和修正；协调内部资源密切配合，确保实现项目目标。

5.持续维护和拓展政府关系、合作伙伴关系，建立土地资源储备库。

1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，经济学类、工商管理类专业。

2.有3年以上地产开发相关从业经验，且有完整的房地产开发项目策划、拓展、实施等方面相关经验；有国企相关从业经验者优先。

3.具备一定的法律基础、财务测算和商务谈判能力；熟悉温江区房地产市场情况；熟悉产权交易模式、流程。

4.年龄不超过45周岁（1980年12月31日以后出生）。

经营管理岗

工作地点：成都市温江区

1.协助领导完成公司经营板块战略规划。

2.公司经营战略相关会议的组织、召开与记录等。

3.牵头编制公司年度预算。

4.建立工程款债权台账，协同财务核对欠款。

5.负责代建项目的市场拓展、客户关系维护及项目回款工作。

6.负责对工程项目下达业绩考核指标、考核并提出整改意见。

7.其他经营管理岗有关范围内的工作职责。

1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，工商管理、市场营销、财务管理、工程管理、经济学专业。